2019年昭通市养老保险最新规定：缴费比例、基数、多少钱

小编成从昭通市人力资源和社会保障局官网发布的涉及通报中了解到，2019年昭通市养老保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整。2019年昭通市养老保险缴付基数：养老保险的缴付基数和社保缴付基数是一样的。

都是职工上一年度1-12月的所有工资收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不完全一致。2017年云南省城镇非私营单位低收入人员年平均工资69106元（5759元/月），2017年昭通市城镇非私营单位低收入人员年平均工资69097元（5758元/月）。个人缴付基数按参保职工本人上年度的月均工资收入核定，职工本人上年度的月均工资收入高于昭通市城镇非私营企业在岗职工平均工资60%，按60%（3454.8元/月）为月缴付基数；多达昭通市城镇非私营企业在岗职工平均工资300%的，按300%（17274元/月）为月缴付基数。

2019年昭通市养老保险缴付比例：职工自己交纳：应缴金额=8%职工本人上年度的月均工资。用人企业代缴：应缴金额=19%该企业上年度的职工月均工资。2019年昭通市养老保险需缴多少钱：假设某企业上年度的职工月均工资为3000元，高于昭通市上年度月均工资的60%，则企业有误每个员工交纳的养老保险费=19%3454.8656.4元。假设某企业上年度的职工月均工资为8000元，正处于昭通市上年度月均工资的60%-300%之间，则企业有误每个员工交纳的养老保险费=19%80001520元。

假设某企业上年度的职工月均工资为20000元，低于昭通市上年度月均工资的300%，则企业有误每个员工交纳的养老保险费=19%172743282.1元。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询昭通市社保中心。

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